Mediamentorerna_logo

MM & Co

BLOG

2012 > 03

Det här var dagen när Guldspar delades ut i ett flertal kategorier och där den Gyllene Dynamon blev årets höjdpunkt för en av Arbetsledarn för en grävande redaktion/grupp! EttSTORT GRATTIS til alla, ingen nämnd ochingen glömd!

Det här var dagen, när Arbetsledarna fick en möjloghet att träffas och lyssna till ett antal arbetsledares syn på grävande och arbetsledningen av grävande journalister/grupper. Det var verkligen inspirerande att höra dessa engagerade ledare, som med olika mått och resurser lyckats bedriva god kritiskt granskande journalistik.

Att genomföra ett metodiskt grävarbete på gratistidningen City i Malmö ställer naturligtvis helt andra krav, än motsvarande arbete på en redktion som Helsingborgs Dagblad, Uppdrag Granskning eller Svenska Dgbladet.

Några tips, konstateranden, nyttigheter, som jag snappade upp:

- En sam är inte stark

- Skapa ordning på ditt material

- Var närvarande som arbetsledare

- Ha respekt för att individer är olika

- Ta ansvar för besluten

- Vad är grejen?

- Gör tydliga projektplaner

- Möjliggör, systematisera, ta hand om reaktionerna

- Samarbete kan inte beordras

- Dokumentera

Ett oerhört innehållsrikt och välarrangerat Grävseminarium, som kanske mått bra av att låta vissa punkter få lite längre tid, eller att färre arbetsledare t ex fått dela på den tid som avsatts. Resultatet blev att alltför lite tid gavs för frågor och diskussioner.

Nästa år är ett jubileumsår. Detta 25-årsjbileum firas i direkt anslutning till MEG-dagarna i Göteborg, dvs omkring den 8-10 mars. Göteborg 2013! Vi ses!

Eder

PEter

Läs hela inlägget »

Gräv-12 en smältdegel för unga o gamla, rutinerade och orutinerade, reportrar och chefer!

 

Idag drog årets stora forum för seriös journalistik igång och denna gång är Malmö platsen för "spektaklet"! När helgen är över har cirka 800 kollegor träffats, bytt åsikter, lyssnat på spännande föreläsare, minglat och gratulerat Guldspadevinnare. Ett pris skiljer ut sig och det är förstås "Den gyllene dynamon"! Priset till årets arbetsledare!

 

Undertecknad kan endast påpeka, att han var med om att instifta detta, så viktiga pris! Sällan uppmärksammas nämligen arbetsledare för den djuplodande, seriösa journalistikens publicitet.

 

Efter att ha lyssnat på diverse spännande föredragningar och kanske främst njutit av Niklas Orrenius' beskrivning av den komplexa mångkulturella vardag vi har omkring oss, inser jag återigen några fundamentalt viktiga saker:

 

- Ett bra ledarskap utgör grunden för god journalistik

- Utan intresserade, öppna, kunniga ledare, ingen skarp journalistik

- Vägen till bra arbetsförutsättningar för seriösa journalister går via ett bra ledarklimat på medieredaktionerna

 

Ska med fortsatt öppet sinnelag ta del av övriga utbudet under de kommande dagarna. I morgon lördag, bl a om just ledarskapet och dess förutsättningar idag.

Då kommer jag även att finnas på plats och förmedla Mediamentorernas speciella utbildningserbjudande för hösten!

Eder

Peter

 

 

Läs hela inlägget »

 

Ja, vad har Zlatan med Vietnam att göra! Bra fråga!

Efter att ha köpt boken som julklapp till vår son och både han och hans flickvän givits tid att läsa den, fick jag äntligen chansen! Under resan hit till Hanoi sträckläste jag boken och faktum är, att det var svårt att lägga ifrån sig David Lagerkrantz alster. Flyhänt skriven och ett förvånansvärt naket och intressant porträtt av en världsikon!

Att läsa om Ibrahimovic och hans uppväxt förklarar oändligt mycket av hans person, beteende och .....Verkligen intressant!

Det som också blev en sidvändare var hans syn på ledarskap! Jag gillar tydlighet! Detta upprepar Zlatan på flera ställen i boken. Det var avsaknaden av denna tydlighet, som verkligen fick honom att hata Pep Guardiola. Feghet skulle det också kunna uttryckas som. Och att ha ett sensitivt sinne för individens kraft och särart! Där finns mycket att hämta i den här boken, även för den som inte är särskilt fotbollsnördig, som jag!

Med ena ögat upptäckte jag, att Thai Air inte enbart kan leva på ett vänligt leende. Deras flygplan håller inte längre högsta klass. Svårt att vänja sig vid det som en gång var, dvs tiden före en egen liten dator vid varje säte, där man kunde välja mellan ett 30-tal filmer, ännu fler TV-program, spel och massor av annat...Inget av detta fanns i detta plan. Å andra sidan; jag hade ju Zlatan som resesällskap!

Hanoi är inbäddad i dis, fukt och håller en temperatur, som lätt kreerar svett. Har just loggat in på ett hotell i "Gamla sta'n" och tänker om en stund återuppväcka minnen, genom en längre promenad i omgivningarna.

To be continued.

 

Peter Sommerstein

Läs hela inlägget »
Etiketter: ledarskap, zlatan, tydlighet

Senaste inlägg